Sa LEGO: pagtanggi ng mga resulta, muling pagsasaayos at pagbitiw sa trabaho

05/09/2017 - 10:04 Balitang Lego

Sa LEGO: pagtanggi ng mga resulta, muling pagsasaayos at pagbitiw sa trabaho

Galing si Lego i-publish ang mga resulta sa pananalapi para sa unang kalahati ng 2017, at habang alam ko ang karamihan sa iyo ay walang pakialam kung magkano ang kinikita ng tagagawa na nagbebenta sa iyo ng iyong mga brick na brick, ang kalakaran at kahihinatnan ng kalagayang kalagitnaan na ito ay magiging interes ng iilan.

Sa madaling sabi, ang pagbebenta ay bumabagsak sa USA at Europa, gayundin ang kita. Ang "mga malalakas na merkado"tulad ng pag-unlad ng dobleng digit ng Tsina.

Para sa unang kalahati ng 2017, kumpara sa unang kalahati ng 2016:

  • 5% pagbaba ng turnover (mula sa DKK 15,7 bilyon hanggang DKK 14,9 bilyon)
  • 6% na pagbaba sa kita sa pagpapatakbo (mula sa DKK 4,7 bilyon hanggang DKK 4,4 bilyon)
  • 3% na pagbaba sa net profit (mula sa 3,5 bilyong DKK hanggang 3,4 bilyon)

Ang kita sa pagpapatakbo ay umabot sa 4,4 bilyong DKK, isang pagbaba ng 6% kumpara sa parehong panahon noong 2016. Ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagbaba ng turnover at pagtaas ng mga gastos. Na may kaugnayan sa mga pamumuhunan na ginawa upang mapalawak ang mga kakayahan sa produksyon at pang-organisasyon bilang inaasahanisang pagtaas sa dami ng benta na hindi naganap.

Reaksyon ng LEGO: Tapos na ang partido, plano ng gumawa na bawasan ang trabahador nito nang walang pagkaantala sa pamamagitan ng pag-aalis ng 1400 na trabaho o 8% ng pandaigdigang lakas-paggawa (18200 katao), na ang karamihan ay sa pagtatapos ng 2017. Ang mga pagtanggal sa trabaho, mga bonus ng nakatatanda at bumalik sa tulong sa trabaho, lahat ay nakaplano na.

"... Dahil dito, napagpasyahan naming i-overhaul ang buong Pangkat. Nangangahulugan ito na magtatayo kami ng isang mas maliit at hindi gaanong kumplikadong organisasyon kaysa sa ngayon, na magpapasimple sa aming kasalukuyang modelo ng negosyo, upang maalok ang aming mga produkto sa mas maraming mga bata.

Magkakaroon din ito ng mga epekto sa aming mga gastos. Sa wakas, sa ilang mga merkado, ang pagsasaayos na ito ay nagsasangkot ng paglilinis at pagbawas ng mga stock sa buong chain ng halaga. Nasa ilalim na ng maayos ang prosesong ito. "

Papayagan ng bagong istraktura ang LEGO Group na higit na ituon ang pansin sa mga merkado at customer sa buong mundo.

Dahil dito, naniniwala ang Pangkat ng LEGO nakinakailangan na bawasan ang global workforce nito ng halos 8%. Sa paligid ng 1 na posisyon ang inaasahang maaapektuhan, na ang karamihan ay sa pagtatapos ng 400. Ang LEGO Group ay kasalukuyang gumagamit ng 2017 katao.

 "Humihingi kami ng labis na pasensya sa mga pagbabagong ito na posibleng baligtarin ang buhay ng marami sa aming mga empleyado. Ang aming mga empleyado ay madamdamin sa kanilang trabaho at labis kaming nagpapasalamat sa kanilang pang-araw-araw na pagtatalaga. Sa kasamaang palad, hindi namin maiwasang gumawa ng ilang mga desisyon. mahirap ", paliwanag ni Jørgen Vig Knudstorp. 

Bayarin ng LEGO Group ang mga empleyado tungkol sa pagbabayad ng severance na proporsyonal sa kanilang haba ng serbisyo sa loob ng Pangkat at susuportahan sila sa kanilang paghahanap para sa isang bagong posisyon o mga bagong oportunidad sa labas ng Pangkat.

Itatabi kita dito sa natitirang diskurso sa marketing na pumapaligid sa anunsyo na ito, ang buong pahayag sa paglabas na nagpapakita ng pansamantalang mga resulta para sa unang kalahati ng 2017 at ang mga hakbang na gagawin ay maaaring matagpuan sa address na ito.

315 KOMENTARYO

Sumali sa talakayan!
sumuskribi
Tumanggap ng mga abiso para sa
guest
315 Mga Puna
ang pinakabago
ang pinakamatanda Nangungunang na-rate
Tingnan ang lahat ng mga komento
315
0
Huwag mag-atubiling makagambala sa mga komento!x